Huldin Janne Kauppila: “Tekoäly ei vie työpaikkaasi – mutta muuttaa sen”

Tekoäly aiheuttaa turhautumista, pelkoa ja painetta etenkin nuoremmissa ohjelmistokehittäjissä. Pitkän linjan projektipäällikkö Janne Kauppila Huldilta muistuttaa, että vaikka tekoäly herättää epävarmuutta, on se ennen kaikkea työkalu – ei uhka osaamiselle. 

”On täysin ymmärrettävää, että ihmiset ovat väsyneitä tekoälyhypetykseen – sitä tulee joka tuutista, ja moni kokee epävarmuutta omasta osaamisestaan”, Kauppila toteaa. 

Pelko ei kuitenkaan ole koko totuus. Tekoäly voi nopeuttaa koodausta, mutta ei ymmärrä asiayhteyksiä, ei tunne empatiaa, eikä korvaa ihmistä, joka tuntee toisen ihmisen. 

”AI ei ole ratkaisu, vaan työkalu – vähän kuin uusi Word tai Excel. Se muuttaa työtehtäviä, ei poista niitä. Ihminen tekee lopulta päätökset ja kantaa vastuun”, Kauppila jatkaa. 

Nopea kehitys vaatii kylmiä hermoja 

Työelämän murros muistuttaa aikaisempia teknologisia siirtymiä. Kauppila huomauttaa, että kun testausautomaatio tuli, manuaalitestaajat pelkäsivät työnsä puolesta. Totuus oli, että työ siirtyi uudelle tasolle – ei kadonnut. Sama tapahtuu tällä hetkellä ohjelmistokehittäjille. 

Moni yritys sortuukin Kauppilan mukaan uskomukseen siitä, että ”AI korvaa kaiken” tai ”ota tämä työkalu nyt tai jäät jälkeen”. Tekoälyn ympärille rakennettuihin myyntipuheisiin ja tyhjiin lupauksiin kannattaa suhtautua varoen. 

”Todellisuudessa tällä hetkellä ei ole olemassa esimerkiksi yhtä oikeaa AI-työkalua, joka yritysten tulisi valita. Työkalut muuttuvat ja kehittyvät niin nopeasti, ettei kannata lukita itseään mihinkään.” 

Tulevaisuuden osaaja tarvitsee uudenlaisen ajattelutavan 

Tekoälyn ytimessä on Kauppilan mukaan tuottavuus. Sen avulla voidaan tehdä enemmän, ei vähemmän. 

”Yritykset ja valtiot haluavat kasvattaa tuotantoa, eivät jäädä paikoilleen. Tämä tarkoittaa, että markkinat kasvavat, eivät kuihdu. Tekoäly mahdollistaa, että asioita tehdään tulevaisuudessa laajemmalla skaalalla ja nopeammin, mutta ei vähemmän.”