RD Velho loikkasi kasvuyrityksenä parhaiden yritysten joukkoon
RD Velho on huimasta kasvuvauhdistaan huolimatta kivunnut ennen näkemättömällä tavalla Suomen parhaiden yritysten joukkoon. Yritys on viitenä peräkkäisenä vuonna kohottanut tasoaan Great Place to Work -tutkimuksessa.
RD Velhossa on saatu Great Place to Work -kehitysohjelman avulla viidessä vuodessa aikaan merkittävä positiivinen kehitys: Ohjelmassa mitattava Trust Index -työntekijäkokemus on kohonnut yrityksessä 68 prosentista 82 prosenttiin. Vaikuttavan tuloksesta tekee se, että RD Velhon henkilöstömäärä on tuplaantunut samassa ajassa.
– RD Velhon työntekijäkokemus on kehittynyt vastoin tyypillistä trendiä. Mitä suuremmaksi organisaatio kasvaa sitä vaikeampaa saman työntekijäkokemuksen tason ylläpitäminen on. RD Velholla työntekijäkokemus on sen sijaan päin vastoin parantunut. Yksi tärkeimmistä yrityskulttuuria muokkaavista tekijöistä on työpaikkaan sopivien työntekijöiden rekrytointi, ja tästä RD Velho on pitänyt kasvuaan tukien huolta. Rekrytointi, uusien työntekijöiden perehdyttäminen ja työntekijöiden innostaminen ovat RD Velhon johtamisen vahvuusalueet, toteaa Anna RautiainenGreat Place to Workista.
”Meillä on Suomen parhaat työntekijät”
RD Velhossa nousu keskisuurten yritysten sarjassa 25. parhaimmaksi yritykseksi otettiin vastaan riemulla.
– Tämä on meille valtavan hieno asia ja olemme todella innoissamme siitä. Tällainen kehitys on mahdollista vain, jos yrityksessä on Suomen parhaat työntekijät! Kiitos henkilöstöllemme uteliaisuudesta, rohkeudesta, intohimosta, välittämisestä, huumorista, osaamisesta ja halusta kehittyä, RD Velhon toimitusjohtaja Mika Kiljalakiittää.
Great Place to Work -tutkimus on viiden vuoden ajan antanut RD Velholle konkreettisia välineitä toiminnan kehittämiseen. Jokaisena vuonna kehitystoimiin on ryhdytty ripeällä otteella. Esimerkiksi viime vuonna arjen työntekoon liittyviä ”Meidän arki” -kehitysteemoja mietittiin yrityksessä koko henkilöstön voimin.
Parhaat työpaikat -tutkimus on maailman laajin vuosittainen johtamistutkimus. Tutkimuksessa selvitetään osallistuvien organisaatioiden työntekijöiden kokemuksia työpaikastaan sekä arvioidaan organisaatioiden keskeisimpiä johtamiskäytäntöjä. Suomen parhaat työpaikat 2017 -tutkimukseen vastasi noin 49 000 suomalaista työntekijää.
Lue lisää aiheesta: